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Pourquoi nous chosir
Chez PageGroup, la gratification ne prend pas simplement la forme de mesures incitatives financières. Néanmoins, les salaires de base parmi les meilleurs du marché, les primes calculées sur les performances personnelles et les performances d’équipe, et les avantages financiers additionnels que nous proposons constituent une bonne base de départ.
Associée aux voyages organisés pour les « Hauts Potentiels », à la possibilité de faire partie du Club des Millionnaires et à des événements sociaux réguliers organisés pour les équipes (pour ne citer que quelques exemples), la politique de gratification de PageGroup est la meilleure dans toute l’industrie. Nous ne négligeons jamais les questions importantes liées à la santé et au bien-être. Nos employés nous ont aidés à définir l’ensemble des avantages sociaux que nous proposons.
Nous donnons des moyens à nos employés et nous créons un climat de grande confiance et propice aux performances élevées. Nous favorisons l’hygiène de vie et la flexibilité au travail, nous proposons de la souplesse pour un équilibre de vie saine, nous encourageons l’auto-développement et nous offrons des opportunités de progression de carrière.
