Reporting to the North American HR Director with a dotted line to Regional General Manager, the Manager Human Resources translates the People must win battles into annual HR year plans for his/ her businesses and is developing concrete HR change initiatives and plans for which the organization's strategy and business priorities are leading.

Rattaché à la Vice Présidente des Opérations de l'usine, le Coordonnateur aux Ressources Humaines participera au développement du département RH ainsi qu'aux missions clés telles que la dotation, la SST ou encore l'administration.

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le Conseiller en Ressources Humaines est responsable d'orienter, de planifier, d'organiser et de gérer l'ensemble des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines, et ce, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce dernier interagira avec chaque partie prenante de l'organisation et jouera un rôle-conseil relativement aux politiques et programmes RH.

Reporting to the HR & Payroll Manager, the Payroll Supervisor will have responsibility for payroll and benefit administration, accounting (for payroll related accounts). Additionally, the role will assist the HR & Payroll Manager to perform a range of Human Resource duties including management of policies, labour relations, recruitment and regulatory compliance.

Nous sommes a la recherche d'une personne très dynamique, souriante et volontaire pour rejoindre notre équipe base a Montréal.

• Full cycle technical recruiting
• Manage full cycle recruitment process

A great opportunity for anyone with recruitment experience that is looking to join a company that will support your career growth.

Our client's team is growing and they are actively looking to hire Total Rewards Analyst who will primarily support their compensation & benefits programs. As part of this opportunity, you will help assess the effectiveness, enhance, and design the Total Rewards programs.

PageGroup est établi au Canada depuis 2005 et nous sommes présents par l'intermédiaire des marques Michael Page et Page Executive au Canada.

Composé des activités combinées de Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing, PageGroup est un leader mondial du recrutement spécialisé. Nous employons plus de 7 700 collaborateurs dans 37 pays.

Reporting to the CFO, the HR & Payroll Manager will develop, maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices. In addition, the HR & Payroll Manager will manage payroll and benefit administration

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.

Uncapped Commissions

Unlimited Growth Potential

Uncapped Commissions

Unlimited Growth Potential

Build connections between Finance professionals and drive your business.

Uncapped Commissions

Unlimited Growth Potential

Notre client est un groupe alimentaire international. Il recrute actuellement son Superviseur de Maintenance.

Notre client est un groupe alimentaire international. Il recrute actuellement son Superviseur Contrôle Qualité pour son usine sur Montréal-Nord.

Our partner, a subsidiary of an international group present in more than 60 countries around the world, is recruiting a Business Development Project Manager M/F as part of the development of its activities in Morocco and Africa

Notre client est une société familiale (80 collaborateurs) spécialiste en emballage / impression. Il recrute pour l'un de ses départements son Superviseur de Production.

Notre client est une société familiale en forte croissance. Il s'agit de l'un des plus importants transformateurs alimentaires canadien dans son domaine. Il recrute actuellement son Spécialiste Amélioration Continue sur son usine de Montréal.

Notre client est une société familiale en forte croissance. Il s'agit de l'un des plus importants transformateurs alimentaires canadien dans son domaine. Il recrute actuellement son Spécialiste Senior Recherche et Développement et Transformation Alimentaire. Ce poste est basé sur Montréal.