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Notre client est un groupe manufacturier international, il recrute son(sa) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour son site manufacturier syndiqué de Laval (QC).
Dans ce rôle de Directeur.trice finances, vous agirez comme un véritable bras droit du Directeur Général. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision de l'équipe, des activités financières et comptables ainsi que la stratégie du groupe.
En report direct au Directeur Fiscalité, vous superviserez la fonction fiscale du Groupe au Canada et à l'international, assure conformité et planification stratégique, conseille les équipes internes.
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Reporting to the Director of Tax, you'll oversee the Group's tax function in Canada and internationally, ensuring compliance, strategic planning, advising internal teams.
Vous superviserez le cadre de contrôle interne pour assurer la conformité réglementaire et interne, identifier les risques tout en améliorant les opérations et en renforçant une culture d'intégrité.
You will oversee the organization's internal control framework to ensure regulatory and policy compliance, identify and mitigate risks while driving operational improvements and fostering a culture of integrity.
Dans ce rôle, vous apporterez un soutien au processus comptable mensuel et permettrez de préparer une piste d'audit fiable pour la clôture de l'exercice de décembre 2025.
In this role, you will provide assistance in the monthly accounting process and prepare accurate audit trail for the December 2025 year end.
Relevant du Directeur de la fiscalité, vous contribuez à toutes les activités fiscales, notamment l'impôt sur le revenu, les taxes à la consommation, les prix de transfert et la fiscalité SALT au Canada et aux États-Unis.
Vous serez responsable de garantir que les produits et services répondent aux normes de qualité et d'excellence.
Notre client est un acteur industriel reconnu pour ses solutions technologiques de pointe dans le domaine des équipements pour les réseaux de transport et de distribution d'énergie. Dans une optique de croissance, l'entreprise crée un nouveau poste de Responsable Services afin de structurer, développer et faire croître une nouvelle ligne d'affaires axée sur les services à valeur ajoutée auprès de sa clientèle.
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