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Michael Page changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
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Le Gestionnaire en location commerciale est responsable d'un portefeuille d'actifs commerciaux et met en œuvre des stratégies de location visant à maximiser l'occupation, les revenus et la valeur à long terme.Le rôle comprend la négociation de baux complexes, le leadership de l'équipe de location et la collaboration avec les équipes internes pour soutenir la vision stratégique des actifs.
Chasseur de têtes expérimenté, reconnu pour votre capacité à développer des relations d'affaires et à identifier les meilleurs talents de votre marché, vous souhaitez prendre pleinement en charge votre secteur d'activité, développer votre clientèle et avoir un impact direct sur votre performance ?
Notre client est un entrepreneur général bien établi au Québec, reconnu pour la réalisation de projets majeurs en construction (institutionnel, commercial et ouvrages complexes). L'entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité de livraison et la qualité de ses équipes.
Notre client, un entrepreneur général d'envergure situé à Montréal reconnu pour la qualité de ses réalisations et son expertise en gestion de projets de construction, est actuellement à la recherche d'un Chargé(e) de projet construction afin de soutenir sa croissance continue.
Notre client, un entrepreneur général reconnu dans le secteur de la construction institutionnelle, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de projet construction institutionnelle pour piloter certains des projets les plus stratégiques de son portefeuille.
Relevant de la direction financière, l'Analyste financier agit comme partenaire d'affaires auprès des équipes opérationnelles et de gestion. Il contribue à la planification financière, à l'analyse de la performance, au développement d'outils d'intelligence d'affaires et au soutien des décisions stratégiques.
Il/Elle gère l'ensemble du processus de recrutement, de la prospection de nouveaux clients à l'identification, l'évaluation et le placement des candidats. Il développe des relations durables avec les entreprises et les talents, tout en les accompagnant tout au long du processus afin de répondre à leurs besoins en recrutement et en évolution de carrière.
La personne agit comme partenaire stratégique de la direction en fournissant des prévisions financières, des analyses de performance et des recommandations permettant de soutenir la croissance rentable et la prise de décision. Il développe des modèles financiers, accompagne les équipes d'affaires dans l'évaluation des opportunités et améliore les processus FP&A grâce à l'automatisation, l'analytique et l'IA.
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