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PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
We find the best talent for our client and match candidates to their ideal jobs.
We have an exciting opportunity to join our team in Toronto focusing on our rapidly growing construction division. The role will involve full 360 recruitment within our growing Building & Construction division.
PageGroup est établi au Canada depuis 2005 et nous sommes présents par l'intermédiaire de la marque Michael Page au Canada. Nous nous focussons exclusivement sur la recherche de cadres exécutifs et de managers grâce à une méthodologie propre.
En tant que Consultant/Senior en recrutement 360 spécialisé, vous jouez un rôle clé en accompagnant les entreprises dans la constitution de leurs équipes en finance & comptabilité. Vous combinez développement d'affaires, conseil et gestion complète du processus de recrutement pour connecter les meilleurs talents aux opportunités qui feront la différence.
PageGroup est un leader mondial du recrutement spécialisé à travers ses marques Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Nous employons plus de 7 500 collaborateurs dans 37 pays.
Notre client est un acteur industriel reconnu pour ses solutions technologiques de pointe dans le domaine des équipements pour les réseaux de transport et de distribution d'énergie. Dans une optique de croissance, l'entreprise crée un nouveau poste de Responsable Services afin de structurer, développer et faire croître une nouvelle ligne d'affaires axée sur les services à valeur ajoutée auprès de sa clientèle.
The Senior Bilingual HR Business Partner is a key role in the Human Resources department, responsible for overseeing HR projetcs, recruitment processes and contributing to talent acquisition strategies. This position is ideal for someone with experience in the FMCG industry and a passion for connecting with top talent in Toronto.
We are seeking an experienced HR Manager to oversee human resources operations within the industrial automation sector in Mississauga. Responsibilities include - HR systems/Policy Development, Performance Management, Organization and Culture, ER (Employee Relations), HR Operations, Data, and Systems.
The Bilingual HR Generalist will contribute to the success of the human resources department by supporting various HR functions, ensuring compliance, and fostering efficient processes. This temporary position in the Legal industry requires bilingual proficiency and a proactive approach to problem-solving.
Ce poste de Surintendant de chantier à Montréal dans le domaine de la construction publique offre une opportunité unique de superviser et coordonner des projets importants. Il s'agit d'un rôle clé pour assurer le bon déroulement des activités sur le chantier et le respect des échéanciers.
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