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Offres d'emploi Ressources Humaines - Ontario

Nos Candidats Ont Également Postulé À

  • Yardi System Specialist

    Toronto
    Permanent
    CA$90,000 - CA$100,000 par an

    Help improve digital workflows, supporting users, and ensuring system integrity across business operations.

    • Work for a Canadian company.
    • Opportunity for growth within a growing team.
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  • Senior System Administrator

    Ontario
    Permanent
    CA$120,000 - CA$130,000 par an
    Télétravail hybride

    Design and manage Microsoft Azure-based server infrastructure, combining strategic architecture with hands‑on Windows systems administration.

    • Lead a team of 4 administrators.
    • Work for a global organization.
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  • Jr. Application Support Specialist

    Toronto
    Temporaire
    CA$20 - CA$30 per hour
    Télétravail hybride

    This role focuses on managing and troubleshooting Guidewire access requests in a high-volume, administrative support environment. It's a 12-month contract opportunity to join a growing team supporting expanding Guidewire operations and new business initiatives.

    • Gain hands-on experience with Guidewire during a major business expansion
    • Join a fast-growing team with increasing demand and strong long-term potential
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  • Project Manager - Commercial/Retail

    York
    Permanent
    CA$100,000 - CA$120,000 par an

    The Project Manager is responsible for planning, executing and finalizing projects within budget while adhering to deadlines. This includes acquiring resources and coordinating the efforts of team members and third-party contractors or consultants in order to deliver projects according to plan

    • Opportunity to join a renowned Corporate Culture!
    • Challenging next step in your Career!
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  • Gestionnaire de la Paie / Payroll Manager

    Montréal
    Permanent
    CA$115,000 - CA$125,000 par an

    Le(a) gestionnaire de la paie sera responsable de superviser et d'assurer l'exactitude des processus de paie au sein de l'organisation (2500+ personnes). Ce rôle clé dans les services financiers nécessite une expertise en gestion de la paie et une collaboration avec les départements des ressources humaines et des finances.

    • Entreprise en forte croissance et reconnue dans les services financiers
    • Opportunité de progression de carrière
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