Gestionnaire Fiscalité Canadienne

• Assurer la gestion complète des obligations fiscales de l'organisation en supervisant la préparation, la révision et la production des déclarations de revenus des sociétés, sociétés de personnes, fiducies et particuliers au Canada et aux États-Unis.
• Coordonner les provisions fiscales, les acomptes provisionnels et les diverses obligations de conformité fiscale pour les différentes entités du groupe, incluant les sociétés d'exploitation et de portefeuille.
• Agir comme expert-conseil auprès des équipes internes en matière de fiscalité corporative, de retenues à la source, d'avantages imposables, de fiscalité internationale et d'exigences de conformité réglementaire.
• Participer activement à des projets de planification fiscale, d'optimisation des structures et d'amélioration continue des processus, contrôles et pratiques fiscales.
• Collaborer avec les partenaires d'affaires de différents départements et soutenir les initiatives transversales, notamment les projets de transformation et d'implantation de systèmes.
• Gérer les relations avec les autorités fiscales et les conseillers externes, incluant la coordination des vérifications fiscales et le suivi des demandes d'information.
• Évaluer les risques fiscaux, recommander des solutions adaptées et veiller au respect des politiques, exigences réglementaires et meilleures pratiques de gouvernance.
• Encadrer et développer les membres de l'équipe fiscale en favorisant leur progression professionnelle, leur autonomie et leur performance.
• Agir comme ressource technique de référence pour les équipes internes et contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques et financiers de l'organisation.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants