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MichaelPage change la vie des gens en créant des opportunités d’atteindre leur potentiel.
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Nous identifions les meilleurs talents pour nos clients et nous associons les candidats à leurs emplois idéaux.
Des outils assistés par l’IA peuvent être utilisés pour soutenir la présélection initiale des candidats. Toutes les évaluations et décisions sont prises par un examinateur humain.
We have an exciting opportunity to join our team in Toronto focusing on our rapidly growing construction division. The role will involve full 360 recruitment within our growing Building & Construction division.
Michael Page est établi au Canada depuis 2005. Nous nous focussons exclusivement sur la recherche de cadres exécutifs et de managers grâce à une méthodologie propre.
Il/Elle gère l'ensemble du processus de recrutement, de la prospection de nouveaux clients à l'identification, l'évaluation et le placement des candidats. Il développe des relations durables avec les entreprises et les talents, tout en les accompagnant tout au long du processus afin de répondre à leurs besoins en recrutement et en évolution de carrière.
Faites évoluer votre carrière au sein d'un leader mondial du recrutement spécialisé !Michael Page est un leader mondial du recrutement spécialisé, présent dans 34 pays, 123 bureaux et comptant plus de 6000 collaborateurs.
Au coeur de l'activité de Michael Page se trouvent les milliers de vies que nous transformons chaque année, l'excellence du service que nous offrons à nos clients et candidats, ainsi que les nombreuses opportunités de carrière au sein de nos bureaux à travers le monde.
En tant que Consultant en Recrutement, vous contribuerez à la croissance continue de notre division Construction, axée sur la Grande région de Montréal.
Michael Page est un leader mondial du recrutement spécialisé. Nous employons plus de 7 500 collaborateurs dans 37 pays.Beaucoup de choses ont changé depuis notre création en Angleterre en 1976 et le groupe continue de croître et d'évoluer.
Notre client est un groupe industriel international présent US et Canada. Il recrute actuellement, pour son usine située proche Chambly, un(e) Superviseur(e) Expédition / Réception et Entreposage, responsable de la planification, de la coordination et de l'optimisation de l'ensemble des activités logistique de l'usine.
Notre client, groupe manufacturier présent en Amérique du Nord, il est reconnu pour la qualité de ses produits et solutions et il recherche présentement son (sa) Directeur(trice) d'Usine pour prendre en charge la performance de son site de production (70 personnes) situé proche de Chambly.Ce recrutement s'inscrit dans une évolution interne du titulaire du poste au sein du groupe.
Notre client, un entrepreneur général d'envergure situé à Montréal reconnu pour la qualité de ses réalisations et son expertise en gestion de projets de construction, est actuellement à la recherche d'un Chargé(e) de projet construction afin de soutenir sa croissance continue.
Relevant d'un senior en chaîne d'approvisionnement, la personne en poste jouera un rôle clé dans la planification de la demande et l'amélioration des processus. Elle collaborera étroitement avec les équipes Ventes, Opérations, Approvisionnement et TI, avec une forte exposition aux décisions d'affaires et aux initiatives structurantes.
Notre client montréalais est une firme-conseil reconnue, spécialisée dans la transformation de la chaîne d'approvisionnement et l'optimisation des opérations logistiques. Dans un contexte de croissance soutenue, l'entreprise souhaite développer une nouvelle pratique stratégique dédiée au transport pour sa clientèle nord-américaine, principalement aux États-Unis (80 %) et au Canada (20 %).
En tant que Directeur(trice) d'usine, vous êtes responsable de la performance globale de deux sites de production. Vous pilotez à la fois les opérations, la stratégie commerciale et l'amélioration continue pour soutenir la croissance et la rentabilité.
Notre client est un leader nord-américain du secteur manufacturier alimentaire.
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