Gestionnaire de maintenance

Montréal Permanent CA$90,000 - CA$110,000 par an Voir la description de poste
Relevant de la direction, le/la Directeur(trice) de maintenance supervise l'ensemble des opérations techniques d'un complexe immobilier, incluant la maintenance préventive et corrective, les projets majeurs et la conformité réglementaire.Il/elle joue un rôle central dans la performance des actifs et l'amélioration de l'expérience des résidents et partenaires.

Ce poste utilise des outils assistés par l’IA afin de soutenir la présélection initiale. Toutes les évaluations et décisions sont prises par un examinateur humain.

  • Rôle clé en maintenance avec fort impact sur les actifs
  • Environnement structuré favorisant croissance et développement

À propos de notre client

Notre client est un acteur majeur de l'immobilier reconnu pour la qualité de ses actifs et son approche axée sur des communautés durables et performantes.

L'entreprise valorise une culture collaborative, le développement des talents et l'innovation opérationnelle afin d'offrir une expérience résidentielle de haut niveau.

Description de poste

En tant que gestionnaire de maintenance, vous aurez les responsabilités suivantes :

Opérations et conformité

 

  • Superviser les opérations quotidiennes des installations
  • Assurer la conformité aux normes, politiques et réglementations
  • Mettre en œuvre les programmes d'entretien établis
  • Inspecter les travaux des fournisseurs et assurer le respect des standards



Entretien et gestion des équipements

 

  • Planifier et coordonner les réparations, installations et inspections
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements (CVC, plomberie, etc.)
  • Établir et suivre les calendriers de maintenance préventive
  • Maintenir à jour les registres techniques et rapports d'entretien
  • Gérer les inventaires et les approvisionnements



Gestion financière et fournisseurs

 

  • Suivre et contrôler le budget de maintenance
  • Identifier des opportunités d'optimisation des coûts et de performance
  • Obtenir des soumissions et négocier les contrats
  • Évaluer la performance des fournisseurs et sous-traitants



Leadership et gestion d'équipe

 

  • Superviser, encadrer et développer l'équipe technique
  • Planifier les horaires et assurer une couverture adéquate des opérations
  • Favoriser un climat de collaboration et de performance
  • Participer aux réunions de gestion et initiatives d'équipe



Amélioration continue et sécurité

 

  • Mettre en place des pratiques de maintenance proactive
  • Assurer le respect des normes de santé et sécurité
  • Identifier les risques et proposer des solutions
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'expérience client

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

Le candidat idéal

En tant que gestionnaire de maintenance, vous avez le profil suivant :

  • Expérience significative en gestion de maintenance ou gestion des installations
  • Expérience en gestion d'équipe technique (idéalement en environnement structuré)
  • Excellente connaissance des systèmes du bâtiment (CVC, électrique, plomberie)
  • Capacité à gérer des opérations quotidiennes et des projets techniques majeurs
  • Solides compétences en gestion budgétaire et contrôle des coûts
  • Expérience en gestion de fournisseurs et négociation de contrats
  • Bonne compréhension des normes de santé, sécurité et conformité réglementaire
  • Leadership mobilisateur et capacité à développer les équipes
  • Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités
  • Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion (ex. Yardi, atout)

Ce qui est offert

Notre client vous offre :

  • Rémunération compétitive avec bonification basée sur la performance
  • Avantages sociaux complets dès l'entrée en poste
  • Programme REER avec contribution de l'employeur
  • Horaires flexibles (incluant horaire d'été)
  • Environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Culture d'entreprise valorisant les employés et la reconnaissance
  • Opportunités de développement professionnel et formation continue
  • Possibilités d'avancement au sein d'une organisation en croissance
  • Accès à des programmes de bien-être et de télémédecine
  • Participation à des activités d'équipe et initiatives internes
  • Rôle stratégique avec impact direct sur la performance des actifs
  • Exposition à un portefeuille immobilier d'envergure



Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle dans le domaine immobilier, postulez dès maintenant !

Contact
Jessica Heroux
Indiquer la référence de l'offre
JN-052026-7010499

Résumé du poste

Secteur d’activité
Immobilier et Construction
Sous-secteur
Gestionnaire de Terrain
Industrie
Property
Lieu
Montréal
Type de poste
Permanent
Nom du consultant
Jessica Heroux
Numéro de référence d’emploi
JN-052026-7010499