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PageGroup change la vie des gens en créant des opportunités d’atteindre leur potentiel.
Nous identifions les meilleurs talents pour nos clients et nous associons les candidats à leurs emplois idéaux.
Des outils assistés par l’IA peuvent être utilisés pour soutenir la présélection initiale des candidats. Toutes les évaluations et décisions sont prises par un examinateur humain.
En tant que Directeur(trice), Planification de la demande, vous serez responsable de superviser les activités de planification de la demande au sein du département des achats et de la chaîne d'approvisionnement. Ce rôle clé dans l'industrie du commerce de détail exige une expertise en gestion des approvisionnements et en prévisions stratégiques.
Notre client est un acteur international du secteur agro-alimentaire qui fournit des ingrédients destinés aux manufacturiers alimentaires nord-américains. Dans un contexte de croissance soutenue en Amérique du Nord, notre client souhaite ajouter à son équipe actuelle un expert du développement des affaires capable d'accélérer l'acquisition de nouveaux clients au sein du marché industriel aux US et Canada.
PageGroup est un leader mondial du recrutement spécialisé à travers ses marques Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Nous employons plus de 7 500 collaborateurs dans 37 pays.
Pour accompagner notre croissance et notre plan stratégique sur 2026/2027, nous recrutons présentement un nouveau Consultant Senior en Recrutement (Directeur de Compte / Recruteur) pour notre bureau de Montréal.
Notre client, un groupe international reconnu dans le secteuragroalimentaire, est à la recherche d'un(e) leader stratégique pour piloter ses opérations canadiennes (30 collaborateurs, 70 M$ de chiffre d'affaires) et accélérer sa prochaine phase de croissance.
Relevant d'un senior en chaîne d'approvisionnement, la personne en poste jouera un rôle clé dans la planification de la demande et l'amélioration des processus. Elle collaborera étroitement avec les équipes Ventes, Opérations, Approvisionnement et TI, avec une forte exposition aux décisions d'affaires et aux initiatives structurantes.
Le ou la Conseiller(ère) à la location gère le cycle complet de location pour plusieurs immeubles résidentiels haut de gamme.Le rôle combine vente, service client et déplacements multi‑sites afin d'optimiser l'occupation.
Acteur majeur du développement immobilier intégré au Québec, notre client conçoit, développe et réalise des projets d'envergure dans les secteurs résidentiel et commerciale. Reconnue pour la qualité architecturale de ses projets, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie : acquisition, montage financier, délivrance des permis, conception, construction et mise en marché.
Ce rôle stratégique de Directeur(trice) Construction s'adresse à un leader expérimenté souhaitant avoir un impact concret sur la performance, la structure et la réussite de projets majeurs.
Entrepreneur général solidement établi au Québec, l'organisation réalise des projets résidentiels multi‑unités de grande qualité. Reconnue pour sa rigueur, son excellence opérationnelle et sa capacité à livrer des projets d'envergure, elle intervient sur l'ensemble du cycle de réalisation : planification, coordination, construction, contrôle qualité et livraison.
Le poste de Chargé de projet junior dans le domaine de la construction vous offre l'opportunité de gérer des projets variés dans un environnement stimulant. Vous serez responsable de superviser les différentes étapes des projets pour assurer leur succès à Westmount
Notre client, reconnu pour la qualité exceptionnelle de ses projets et son excellence opérationnelle, ouvre un poste stratégique destiné à un véritable leader - quelqu'un capable non seulement de piloter des mandats complexes, mais aussi d'influencer la trajectoire d'une organisation en pleine expansion.
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