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Michael Page 2026Tendances en matière de talents 2026
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TENDANCES EN MATIERE DE TALENTS 2026
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Tendances en matière de talentsCommencerDécouvrez ce que recherchent les professionnels en utilisant les panneaux à gauche. Saisissez vos informations pour accéder gratuitement à l’outil complet. Lire davantage
Dans le cadre de l’une des plus vastes études sur les talents à l’échelle mondiale, nous avons dégagé des insights clairs sur la perception des professionnels à l’égard de facteurs clés en recrutement, notamment la fidélité, les attentes en matière de rémunération, le travail flexible et le bien-être.
Explorez les données selon vos besoins. Sélectionnez jusqu’à deux filtres parmi les pays, les secteurs d’activité ou les fonctions, et revenez à l’outil aussi souvent que nécessaire.
Nous continuerons d’ajouter de nouvelles informations à cet outil tout au long de l’année. N’hésitez pas à ajouter cette page à vos favoris pour rester à jour avec les derniers insights. Lire moins
Qui a participé à notre enquête ?
60000 Participants
51 Marchés
32 Fonctions
Key dashboards
FAQ
Tendances en matière de talents est une étude portant sur des professionnels qualifiés issus de divers secteurs d’activité. Elle propose des insights clairs, fondés sur les données, sur le marché de l’emploi, afin d’aider les organisations à comprendre l’évolution de leurs besoins en recrutement et à planifier leurs stratégies de talents en toute confiance.L’outil affiche les données mondiales. Vous pouvez approfondir les insights en sélectionnant jusqu’à deux filtres : un pour le pays, et un autre pour la fonction ou le secteur d’activité. Il n’est pas possible de sélectionner à la fois la fonction et le secteur, même si aucun pays n’est sélectionné. Certaines sections du rapport comprennent également des filtres déroulants qui vous permettent d’ajuster les données de façon simple, afin d’obtenir une vision plus claire de ce qui compte le plus pour vous.Près de 60 000 participants ont été sondés à l’échelle mondiale au quatrième trimestre de 2025.
Nos insights mondiaux, affichés par défaut dans l’outil interactif, reflètent l’ensemble des réponses. Vous pouvez ensuite explorer les données à l’aide du filtre par emplacement situé en haut de l’outil, où 43 marchés individuels sont disponibles, ainsi que des vues régionales et mondiales.Le rapport offre aux employeurs une vision claire de ce qui compte pour les professionnels, notamment leurs motivations, leurs attitudes et leurs priorités. Il met en lumière les principaux facteurs qui façonnent les marchés des talents à l’échelle locale et mondiale, tels que la rémunération, la culture, l’équilibre travail-vie personnelle, l’impact social et le développement.
Oui, le rapport met en évidence ce qui compte le plus en matière de développement des talents. En comprenant ce que les professionnels qualifiés valorisent et cherchent à atteindre, les organisations peuvent mettre en place des programmes qui soutiennent leur développement et favorisent la rétention des talents.Le rapport s’appuie sur des données recueillies au quatrième trimestre de 2025. Il propose des insights à jour sur le marché des talents pour l’année 2026.Les insights présentés dans ce rapport aident les organisations à définir des stratégies de talents qui reflètent les priorités des professionnels qualifiés. En comprenant les tendances liées à la rémunération, à la culture, à l’équilibre travail-vie personnelle et au développement, les organisations peuvent attirer et fidéliser les talents dont elles ont besoin.
