Save Job Back to Search Job Description Summary Similar JobsRôle clé en AP avec visibilité sur tout le cycle financier.Environnement stable, hybride et projets ERP stimulants.About Our ClientL'entreprise est un leader reconnu dans son secteur, en pleine croissance, offrant un environnement de travail collaboratif et structuré. Elle se distingue par une culture axée sur l'excellence opérationnelle, l'amélioration continue et l'innovation. Avec des équipes engagées et des processus bien établis, l'organisation met l'accent sur la transparence financière, la rigueur et le développement professionnel de ses employés. Elle valorise l'autonomie, l'initiative et la capacité à influencer positivement les résultats.Job DescriptionComptes fournisseurs (AP)Saisir toutes les factures fournisseurs dans SAP.Vérifier et saisir les rapports de dépenses de voyage des employés.Réviser la documentation fournie par l'équipe administrative/logistique et résoudre les écarts.Préparer les rapports mensuels de commissions d'agents et traiter les paiements.Préparer les paiements hebdomadaires aux fournisseurs (y compris via la plateforme bancaire).Envoyer les avis de paiement aux fournisseurs.Comptabiliser les paiements compensés dans SAP.Répondre aux demandes des fournisseurs.Préparer les rapports de trésorerie hebdomadaires et effectuer les conciliations de flux de trésorerie.Comptabiliser les écritures de journal dans SAP.Préparer et soumettre les déclarations de taxes (TPS/TVQ/TVH).Préparer les formulaires NR4 et les paiements liés.Réconcilier les comptes du bilan.Fournir la documentation requise pour l'audit annuel.Fin de moisPréparer les conciliations bancaires (CAD et devises étrangères).Préparer et comptabiliser les écritures d'accruals et de charges payées d'avance.Effectuer les réconciliations intercompagnies (≈10 entités).Préparer la planification de trésorerie sur 4 mois (sorties de fonds)MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicantsThe Successful ApplicantExpérience avec un ERP - SAP est un atout majeur.Maîtrise de base d'Excel.Capacité à travailler dans un environnement d'implantation ERP.Bonne compréhension des réconciliations intercompagnies et de la conversion de devises.Connaissance des principes comptables et du processus de fin de mois.Expérience en taxes canadiennes (TPS/TVQ/TVH).Connaissance des déclarations NR4 - atout.Excellente collaboration avec des équipes multidisciplinaires.Attitude positive, professionnelle et orientée solution.Rigueur, souci du détail, sens de l'analyse.Respect des politiques et procédures internes.What's on OfferPoste permanent, temps plein.Travail en mode hybride : 2 jours par semaine au bureau. ( Ville St-laurent)Environnement stable et professionnel.Rôle clé au sein du département des finances.Exposition au cycle complet des comptes fournisseurs, de la trésorerie et des audits.Participation directe à l'implantation et à l'optimisation du système ERP.Excellent environnement pour développer ses compétences en comptabilité, taxes et SAP.ContactLaurence WingfieldQuote job refJN-032026-6964313Job summarySectorAccountingSub SectorAccounts PayableIndustryRetailLocationMontréalJob Type:PermanentConsultant nameLaurence WingfieldJob ReferenceJN-032026-6964313