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Supervision de l'ensemble des activités comptables et financières de l'entreprise.
En tant que Directeur de l'équipe Finance North America vous dirigez et développez l'organisation financière locale (la plus performante d'un point de vue groupe). Dans un rôle à dimension stratégique, vous accompagnez la croissance du groupe. Vous êtes responsable de la planification, de la stratégie, de la direction, de l'influence et de l'amélioration des performances régionales en partenariat avec les autres directeurs.
Relevant du Directeur des Finances, l'Analyste Financier FP&A sera responsable des activités de planification et des budgets.
Sous la direction du Directeur des Finances, vous rejoindrez une équipe dynamique et qui joue un rôle stratégique dans la croissance et le développement de l'entreprise.
Le Senior Business Partner joue un rôle stratégique clé au sein de l'organisation en collaborant quotidiennement avec les membres de l'équipe des opérations et des ventes pour établir des objectifs financiers (budget, prévisions, etc.), fournir une visibilité sur la performance par rapport à ces objectifs et effectuer des analyses qui soutiennent les décisions de l'entreprise.
La personne intégrera une équipe d'Analystes sous la responsabilité d'une Gestionnaire Comptabilité.
En collaboration avec le directeur de la planification et de l'analyse financière, vous serez responsable du processus de planification et d'analyse financière afin d'assurer la préparation en temps opportun des prévisions, des budgets et des tableaux de bord pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs.
Le Senior Manager FP&A participe a la réalisation du budget annuel, des rapports mensuels et des prévisions et réalise des livrables type tableau de bord et rapport de gestion a destination de la haute direction.
Sous la responsabilité du Directeur des Finances, le Controleur sera responsable d'effectuer les opérations du cycle comptable complet visant l'émission des états financiers mensuels et annuels et la gestion de la performance financière.
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