Directeur des Ressources Humaines

Montréal-Est Permanent
  • Direction - Ressources Humaines - SST - Stratégie - Relations industrielles
  • Entreprise internationale - Métallurgie - Montréal - Service essentiel

About Our Client

Notre client, une multinationale dans l'industrie manufacturière, est à la recherche d'un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour diriger tous les aspects des RH du site de Montréal-Est. Ce dernier sera responsable de la bonne gestion et de l'amélioration des politiques, des procédures et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines, ainsi que de l'identification et de la mise en œuvre d'objectifs stratégiques novateurs à long terme en matière de gestion des talents, de structure, de santé et sécurité et d'excellence opérationnelle.

Job Description

Dans le cadre de votre poste, vos responsabilités seront de :

  • Manager une équipe de professionnels RH et SST.
  • Conseiller les membres du comité de direction, en mettant l'accent sur les stratégies de ressources humaines, l'efficacité organisationnelle et l'établissement d'un état d'esprit de transformation.
  • Diriger et mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines pour soutenir la croissance de l'usine.
  • Travailler en collaboration étroite avec les membres du corporatif Nord Américain sur les projets de développement organisationnel dans le groupe et à l'échelle de l'usine de Montréal.
  • Diriger les initiatives de gestion du changement pour développer l'efficacité organisationnelle.
  • Gérer les processus de recrutement (dotation).
  • Représenter l'entreprise devant les différentes institutions (CNESST, firmes externes...) et autorités ( Fédérales, Provinciales, Municipales...).
  • Gérer les griefs, participer aux négociations de la convention collective.
  • Fournir et développer les différents programmes outils de formations, de régulations ou encore les programmes de Santé et Sécurité aux employés.
  • Être membre du Comité de Santé Sécurité Nord Américain du groupe.



MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

The Successful Applicant

  • Baccalauréat en Ressources Humaines (Ressources Humaines, Relations Industrielles...)
  • Un minimum de 7 ans d'expériences pertinentes sur un poste de direction des Ressources Humaines en milieu manufacturier au sein d'un groupe
  • Une expérience significative dans un environnement syndiqué
  • Bilinguisme français-anglais nécessaire
  • Connaissances solides des réglementations, normes et lois du travail ainsi que de la SST
  • Aisance informatique (Suite Microsoft, SAP...)

What's on Offer

  • Entreprise Internationale
  • Avantages sociaux très compétitifs
  • De nombreux projets, environnement en constante évolution
Contact
Salome Draux
Quote job ref
1547214

Job summary

Sub Sector
Location
Job Type:
Consultant name
Salome Draux
Job Reference
1547214