Directeur de construction - Montréal - Retail

En tant que Directeur(trice), Construction, vous aurez pour responsabilités :

• Préparation des budgets et échéanciers : Élaborer les budgets et échéanciers des projets et les soumettre pour approbation par le Vice-président de la construction.
• Gestion de l'estimation des coûts : Analyser et gérer le processus de préparation des estimations de coûts en lien avec l'octroi des contrats pour les projets en développement.
• Exécution des projets : Superviser l'exécution des projets de construction, travailler en étroite collaboration avec les sous-traitants et nos surintendants.
• Révision des plans : Passer en revue et approuver tous les plans de construction avant la période de soumission et l'octroi des contrats.
• Suivi des progrès : Mettre à jour l'échéancier et le budget du projet sur une base hebdomadaire et contrôler les rapports de chantier.
• Gestion des ressources : Gérer les horaires de construction, superviser le personnel de chantier et assurer la conformité des travaux.
• Conformité et qualité : Examiner tous les travaux en cours pour garantir leur conformité aux plans, aux devis, aux codes du bâtiment, ainsi qu'aux normes de l'entreprise.
• Formation et supervision : Superviser et former les contremaîtres pour assurer le bon déroulement des projets.
• Application des normes de sécurité : S'assurer que les contremaîtres appliquent et maintiennent à jour le programme de CNESST.
• Relations avec les sous-traitants : Maintenir des relations solides avec les sous-traitants et gérer la résolution des conflits.
• Contrôle de la qualité : Inspecter les chantiers pour garantir la qualité tout au long du processus de construction.
• Coordination avec les professionnels : Participer aux rencontres avec les professionnels (avant-projet et statutaire).

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants