Client testimonials

 

Directeur des finances, Biogen Idec Canada :

« Depuis que je suis arrivé chez Biogen Idec Canada en 2006, nous avons fait appel exclusivement à Michael Page pour combler nos besoins en remplacement de courte durée. De plus, trois des candidats présentés (moi y compris) ont été embauchés à temps plein au cours de leur mandat. Cela montre la qualité des candidats que Michael Page présente à ses clients. Nous avons utilisé pas moins de cinq contractuels depuis 2006 et avons toujours reçu des candidats de qualité qui répondent aux qualifications que nous cherchons. Nous allons continuer d’utiliser les services de Michael Page pour nos futurs besoins d’employés contractuels en finance. »
 

Directeur des services financiers aux clients, Y&R - Wunderman :

« Michael Page a été très utile à mon entreprise à deux reprises pour pourvoir des postes contractuels. Ils ont compris les exigences de l’entreprise et ont été en mesure de me trouver une bonne sélection de candidats parmi lesquels choisir. Dans les deux cas, ils ont réussi à nous trouver des candidats qualifiés dans un laps de temps très court. J’ai eu affaire à quelques gestionnaires de Michael Page et ils ont tous été très agréables et ont travaillé fort pour répondre à mes besoins. Ils assurent le suivi après le placement du candidat pour s’assurer que tout se passe bien. »
 

Directeur des ressources humaines, Momentum Worldwide :

« J’ai travaillé avec Michael Page pour 3 besoins différents et fait appel à deux bureaux différents Michael Page pour mener ces recherches. Immanquablement, chaque candidat est de la plus haute qualité. Je n’ai jamais rencontré de candidat envoyé par Michael Page qui ne correspondait pas à nos besoins. Maintenant, quand nous cherchons à recruter quiconque dans le domaine de la finance, je ne pense qu’à Michael Page. Je leur fais confiance et j’ai l’esprit tranquille lorsque je sais qu’ils sont dans mon équipe. »
 

Directeur des ressources humaines, Cadbury Schweppes American Beverages :

« Ce fut un plaisir de collaborer avec l’équipe de Michael Page sur notre stratégie de recrutement en finance et en comptabilité. Michael Page est une entreprise de qualité, avec de bons antécédents dans le recrutement pour nos postes les plus ardus à pourvoir chez Cadbury au cours des 12 derniers mois. Je serais ravi de continuer à travailler avec eux dans le futur. »
 

Vice-président aux finances et à l’administration, Teach For America :

« Teach For America a utilisé les services de recrutement temporaire de Michael Page pour un certain nombre de postes en comptabilité et finance, à des degrés divers, au cours des dernières années. Vu à quel point la compétition pour travailler chez Teach For America est forte, je pense que le fait que nous ayons offert des postes à temps plein aux deux candidats que nous avons trouvés grâce à Michael Page cette année témoigne de la qualité de leur personnel et de leurs processus de présélection. »
 

Directeur principal des ressources humaines, The Pepsi Bottling Group :

« Michael Page a été extrêmement réactif et ingénieux en nous aidant à identifier quelques candidats remarquables. Les postes en vérification sont difficiles à combler ces jours-ci et Michael Page a fait un travail de qualité. Michael Page a placé un certain nombre de candidats récemment, et j’envisage de travailler avec eux au cours des prochains mois. »
 

Ressources humaines, Benfield Group :

« L’échéancier était serré et les besoins étaient précis, merci d’avoir réussi pour nous. Un travail bien fait! »
 

Recruteur international, BDO Seidman :

« Je travaille avec Michael Page depuis les 5 derniers mois. Je trouve le cabinet professionnel, rapide, productif, avec une très bonne connaissance du marché ainsi que l’urgence nécessaire pour recruter avec succès. J’ai apprécié de travailler avec Michael Page et crois que nous avons construit une relation d’affaires exemplaire qui se prolongera dans les années à venir. Je recommande vivement Michael Page pour son réseau et sa compréhension de mes besoins et de notre activité principale. »
 

Recruteur corporatif, Draft (Interpublic Group of Companies) :

« Travailler avec Michael Page a rendu mon travail beaucoup plus facile. Avoir un consultant qui se spécialise dans mon secteur et qui comprend nos besoins spécifiques ajoute de la valeur aux services qu’ils fournissent. »
 

Gestionnaire de ressources humaines, Heineken USA :

« Michael Page a un bon système de présélection. Je savais que chaque candidat que nous verrions serait très compétent. »
 

Contrôleur de gestion, Amersham Biosciences :

« Nous voulions construire notre équipe rapidement, sans compromettre la qualité. Nous avons constaté que mettre en évidence nos opportunités de carrière sur le site Michael Page était une méthode rentable pour trouver des candidats, en plus d’aider à la reconnaissance de notre société. Les méthodes de recrutement uniques de Michael Page nous ont aidés à embaucher des gens exceptionnels de haut niveau. »
 

Responsable du recrutement/département juridique, firmes Deloitte USA :

« Michael Page se consacre à l’identification des personnes qualifiées appropriées pour notre audit externe et nos besoins en personnel fiscal. Les recruteurs se consacrent à fournir un haut degré de professionnalisme. »
 

Directeur fiscal, AboveNet Communications, inc. :

« Nous avons fait appel à beaucoup d’agences pour nous aider dans nos démarches de recrutement. Notre consultant chez Michael Page a travaillé de manière professionnelle, rapide et efficace pour nous aider à faire avancer notre projet. Nous avons contacté Michael Page il y a quelques semaines et nous avons vite été impressionnés par leur rapidité et leur capacité à se concentrer sur nos besoins. On nous a donné six CV immédiatement et d’autres par la suite, et nous avons été capables de recruter trois personnes en une semaine. Du fait de ce service et de ce professionnalisme, nous avons embauché une personne supplémentaire via Michael Page quelques semaines plus tard. Je recommande grandement de travailler avec Michael Page. » 
 

Contrôle des opérations, UBS Investment Bank :

« Durant mes 24 ans passés dans le milieu bancaire, j’ai fait affaire avec de nombreuses firmes de recrutement, et pour la plupart l’expérience a été mauvaise ou, au mieux, médiocre. Cependant, travailler avec Michael Page a été comme une bouffée d’air frais. Je suis impressionné par la qualité et le nombre de CV que j’ai reçus après une seule annonce. En fait, certains de mes collaborateurs ont été trouvés par Michael Page et chaque candidat que je rencontre m’apporte une grande satisfaction. C’est un indice clair que Michael Page écoute mes besoins et mes exigences attentivement et par conséquent, les candidats qui m’ont été recommandés étaient ceux qui correspondaient le mieux aux postes proposés. Vous faites en sorte qu’il soit facile de proposer un travail. J’aime le regard personnel et professionnel que vous amenez au processus, et je souhaite continuer à travailler avec vous. »
 
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