Détails du poste

Acheteur Strategique

Victoriaville   •  Permanent

Bullet points

  • Notre client, une Multinationale recherche un Acheteur Stratégique

À propos de notre client

Multinationale basée à Victoriaville

Description de poste

  • Proposer une stratégie d'achats : analyse du besoin et de l'existant, analyse du marché fournisseur, proposition des orientations à prendre
  • Décliner la politique d'achats du groupe dans l'ensemble de ces missions
  • Sélectionner les fournisseurs et contractualise la relation
  • Participer à la définition du cahier des charges avec les autres départements et/ou le siège
  • Mèner le sourcing et la qualification de nouveaux composants/fournisseurs pour la filiale et le siège
  • Suivre les projets (localisation, sourcing) en interface avec le siège (au besoin) et apporte son expertise, en proposant des solutions
  • Conduire la négociation d'achat en établissant un argumentaire commercial et technique
  • Etablir des contrats d'achat (les ententes d'approvisionnement), de partenariat et de progrès avec les fournisseurs
  • Transcrire les accords pour le service approvisionnement
  • Gèrer le portefeuille de fournisseurs existants (suivi qualité, coûts, délais)
  • Assurer la veille achat : veille concurrentielle et technologique
  • Assurer la mise en place des indicateurs de suivi de la performance
  • Piloter le processus de suivi des fournisseurs
  • Piloter les plans de progrès fournisseurs pour s'assurer de l'avancement des plans de productivité, améliorer la performance global, trouver des alternatives dans les zones à meilleur coût (BCC)
  • Conduire les audits : définition de la démarche, réalisation des audits, proposition de plan d'actions et actions correctives
  • S'assurer de la stabilité financière de ses fournisseurs en collaboration avec le département de comptabilité
  • Collaborer à la gestion des non-conformités avec le directeur projet industrialisation et amélioration continue en lui fournissant toutes les informations demandées par ce dernier
  • Fixer les objectifs pour son équipe en collaboration avec le Directeur de Filiale
  • Analyser l'organisation à mettre en place dans le cadre des engagements pris et des plans d'actions à conduire et traduit les besoins en moyens humains
  • Animer son équipe dans une culture du résultat et d'atteinte des objectifs
  • Définir les objectifs, les rôles et les missions pour chaque collaborateur et accompagne leur développement (formation et évolution, recrutement, intégration, entretien individuel…)
  • Contrôler l'atteinte des objectifs et les réajuster si nécessaire

Le candidat idéal

  • 5 à 7 ans concluantes dans le domaine des achats industriels
  • Maîtrise de la suite Office
  • Comprendre le processus de fabrication dans différents domaines techniques
  • Réaliser des décompositions et des analyses de coûts détaillées, de matrices de pondération et de décision multicritères Comprendre les dimensions logistiques, financières, économiques d'un dossier achats
  • Établir et suivre les contrats d'achats

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